菜单
首页 协会动态 关于协会 党建活动 职业技能等级认定 组织架构 评审专家 精选好课 协会甄选 会员名录
🎓

职业技能等级认定

茶艺师 / 评茶师报名

进入报名系统 →
🔍

证书查询

黑龙江省茶业协会技能等级证书查询

进入查询系统 →
📋

报名须知

了解报名流程与要求

Heilongjiang Tea Industry Association

协会简介

黑龙江省茶业协会成立于2012年,是由茶叶行业生产、加工、经营、管理、科研、教学等领域的企业、事业单位、社会团体及个人联合组成的跨地区、跨部门、跨所有制的全省性社团组织,接受黑龙江省商务厅与民政厅的业务指导和监督管理。

协会宗旨:按照社会主义市场经济的要求,发挥行业中介职能,服务黑龙江省茶叶事业。

主要职能:组织收集、整理和传递国内外茶业经济信息和科学技术信息,进行市场分析、预测,开展信息交流活动和咨询服务,为企业的生产和经营提供决策依据。积极推进行业技术进步和产业化经营,组织技术交流、产品质量论证和科技项目论证,开展专业技术、技能培训和企业管理人员培训,组织技术技能竞赛和产品推荐,提高行业技术水平和企业管理水平。

通过展览展示、专题讲座、茶道茶艺表演、印发宣传资料,普及茶叶商品知识、宣传茶叶饮用价值,弘扬祖国茶文化;代表会员向国家有关部门反映茶叶生产、流通各个环节的新情况和存在的问题,提出制定行业方针、政策、制度、法规等方面的意见和建议。

组织架构:黑龙江省茶业协会的最高权力机构为会员代表大会,会员代表大会的执行机构为理事会,理事会的常设机构为秘书处。

为了更广泛、更有效地为茶叶行业的各企事业单位及个人提供服务,真诚欢迎大家加入到协会,共同为促进黑龙江省茶叶事业的发展而努力。



协会照片

组织架构与会员风采

汇聚行业精英,共筑龙江茶业辉煌

协会领导

李啸

李啸

常务副会长

张莉莉

张莉莉

会长

虚位以待

待加入

期待您的加入

申请加入

成为协会一员

副会长单位

亚泰茶博会
亚泰茶博会
鸡西市茶文化研究会
鸡西市茶文化研究会
牡丹江市茶文化协会
牡丹江市茶文化协会
大庆市茶业协会
大庆市茶业协会
+
待入驻
Talent Pool

黑龙江省茶业协会人才库

茶界匠心 · 薪火相传

考评员任慧莹

任慧莹

黑龙江省茶业协会考评员31号、47号内督1号

考评员李雪

李雪

黑龙江省茶业协会考评员27号内督18号

考评员董丽丽

董丽丽

黑龙江省茶业协会考评员10号内督8号

考评员孙跃义

孙跃义

黑龙江省茶业协会考评员4号内督7号

考评员秦爱晶

秦爱晶

黑龙江省茶业协会考评员3号内督13号

考评员王思元

王思元

黑龙江省茶业协会考评员2号内督11号

考评员郭谨

郭谨

黑龙江省茶业协会考评员1号内督3号

查看全部

48位人才

Selected Courses

精选好课

茶文化公益体验课
05-01
兴趣入门

茶文化公益体验课

面向茶文化爱好者的入门体验课程,零基础即可参与

免费 3课时 / 线下
茶艺师(三级)精修班
05-01
茶艺提升

茶艺师(三级)精修班

深入学习茶席设计、茶会组织、茶文化讲解等高阶技能

¥2,980 48课时 / 线下
评茶师(四级)培训班
05-01
职业认证

评茶师(四级)培训班

系统学习六大茶类审评技巧,通过考试可获得国家职业技能等级证书

¥4,580 72课时 / 线下
Curated Selection

协会甄选

严选好物,品质保障

龙江代用茶

龙江代用茶

刺五加、蒲公英等养生佳品

名家手作茶具

名家手作茶具

匠心独运,收藏佳品

原产地直供名茶

原产地直供名茶

严格溯源,品质保证

💬 微信
📞 电话
入会
顶部
公众号二维码

扫码关注公众号

联系电话

0451-55533329

工作时间:周一至周五 9:00-17:00

申请入会

欢迎茶行业从业者加入协会

前往入会指南 →
关注公众号
联系秘书处
📰

黑龙江省茶业协会

官方公众号

公众号二维码
💬

秘书处微信

咨询入会/考评事宜

秘书处微信二维码
https://hljscx.com 1.00 2026-05-31 always https://hljscx.com/?about/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?news/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?org/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?selection/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?selection/60.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?selection/61.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?selection/62.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?contact/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?party/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?party/82.html 0.60 2026-04-30 daily https://hljscx.com/?party/123.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?skill/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?about-intro/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?pages_22/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?pages_23/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?pages_24/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?join/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?history/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?pages_28/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?achievement/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?article_32/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?article_33/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?news-xiehui/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?news-xiehui/39.html 0.60 2025-05-02 daily https://hljscx.com/?news-xiehui/40.html 0.60 2025-11-20 daily https://hljscx.com/?news-xiehui/47.html 0.60 2024-10-15 daily https://hljscx.com/?news-xiehui/112.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?news-xiehui/113.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?news-xiehui/114.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?industry/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?industry/52.html 0.60 2023-12-18 daily https://hljscx.com/?industry/115.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?industry/116.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?news-10/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?news-11/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?news-12/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?news-12/90.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?news-12/91.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?news-12/92.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?knowledge/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?knowledge/122.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?article_34/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?article_35/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?article_36/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?chayishi/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?pinchashi/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?al_40/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?al_40/101.html 0.60 2026-05-03 daily https://hljscx.com/?al_40/102.html 0.60 2026-05-03 daily https://hljscx.com/?al_40/103.html 0.60 2026-05-03 daily https://hljscx.com/?al_41/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?al_41/104.html 0.60 2026-05-03 daily https://hljscx.com/?al_42/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?al_43/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?al_44/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?al_45/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?al_46/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?lm1/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?lm1/70.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm1/72.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm2/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?lm2/71.html 0.60 2021-11-11 daily https://hljscx.com/?lm2/73.html 0.60 2026-05-02 daily https://hljscx.com/?lm2/74.html 0.60 2026-05-02 daily https://hljscx.com/?lm2/75.html 0.60 2026-05-02 daily https://hljscx.com/?lm3/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?lm3/93.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm3/95.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm3/96.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm3/97.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm3/98.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm3/99.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?lm3/100.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?members/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?members/94.html 0.60 2026-05-01 daily https://hljscx.com/?members/117.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?members/118.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?members/119.html 0.60 2026-05-16 daily https://hljscx.com/?article_26/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?article_26/83.html 0.60 2026-04-30 daily https://hljscx.com/?article_27/ 0.80 2026-05-31 daily https://hljscx.com/?article_27/84.html 0.60 2026-04-30 daily